Auditores internos: Empleados de la empresa con la formación y experiencia necesaria para realizar la auditoría.
La auditoría debe identificar los peligros presentes en el emplazamiento de trabajo y evaluar los riesgos asociados a cada peligro. La evaluación de riesgos permite determinar la probabilidad de que ocurra un evento peligroso y la recaída de las consecuencias.
Demostrar el compromiso con la seguridad : Un plan de auditoría SST demuestra el compromiso de la empresa con la seguridad y Salubridad de sus trabajadores, lo que genera confianza entre los empleados y prosperidad la imagen de la empresa.
Un Plan de Auditoría SST es un documento que define el proceso de evaluación sistemática de los sistemas y prácticas de seguridad y Salubridad ocupacional dentro de una empresa.
Por lo regular, este programa es minucioso por la persona responsable del control de calidad de la compañía y se elabora en la misma fecha cada año, contemplando todas las auditoríGanador que se van a realizar.
Auditar el Doctrina de Gestión de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo (SG-SST) es clave para determinar su efectividad y cumplimiento. No solo es un requisito en muchas normativas, sino igualmente una oportunidad para detectar áreas de mejoramiento que garanticen un entorno seguro para todos.
Capacitación de los auditores internos : Los auditores internos deben estar capacitados en las últimas normas y prácticas de seguridad y Sanidad en el trabajo.
El éxito de una auditoría interna lo define en gran medida la calidad del auditor. Este requiere conocimiento y experiencia, competencias informe de auditoria interna sg sst que necesitan un elemento fundamental: un programa auditoria en sst de formación de excelencia.
Actualmente, no existe norma colombiana que indique las competencias que debe cumplir un auditor en seguridad y Vitalidad en el trabajo, pero sí se establece la obligación de plasmar en el programa de auditoría la idoneidad las personas que van a realizar dicha actividad en la empresa.
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Entrevistas: Realizar entrevistas con los trabajadores, supervisores y responsables de seguridad para obtener información sobre los riesgos, los procedimientos de seguridad y la cultura de seguridad.
La #AuditoríaInternaSST es un factor esencial en la construcción de espacios de trabajo seguros y saludables. 4 pasos ayudan a lograrlo. Compartir en X 4. Documentar los resultados
La auditoría debe ser un proceso continuo de mejoría. Los resultados de la auditoría deben utilizarse para identificar áreas de prosperidad y para implementar auditoria de cumplimiento del sg-sst medidas correctivas que permitan optimizar la gestión de la SST.
¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del talento de una auditoría?